Willkommen bei den Placement Promotoren OÖ

Auf unserer Website finden Sie einige Informationen über das Projekt "Placement Promotoren OÖ", sowie Kontakt-Informationen und unseren HTL JobExpress.

Aktuelles

Qualifizierungsverbund Digitale Kompetenz sichert Wettbewerbsfähigkeit der oö. Unternehmen

Digitale Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation, um die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Unternehmen zu sichern. Mit dem neuen „Qualifizierungsverbund Digitale Kompetenz" soll nun der österreichweit erste Verbund geschaffen werden, der explizit digitale Aspekte in die berufliche Aus- und Weiterbildung bringt.

Er richtet sich vorwiegend an produzierende und produktionsnahe Unternehmen und ist Teil der „Leitinitiative Digitalisierung" des Landes, die Oberösterreich fit für die digitale Zukunft machen soll.

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Innovative Skills für KMUs

Das Programm "Innovative Skills" des Landes Oberösterreich fördert oberösterreichische Klein- und Mittelbetriebe, die im Zeitraum 01.01.2017 bis 31.12.2018 in die innovative Aus- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten investieren.


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Einstellung des ersten Mitarbeiters/der ersten Mitarbeiterin

Förderung von Lohnkosten im Rahmen der Wachstumsstrategie des Landes für die Initiative "1PLUS1" 

Ziel der Förderung ist es, Ein-Personen-Unternehmen (EPUs) mittels Lohnkostenzuschüsse bei der Einstellung des/der ersten Mitarbeiters/Mitarbeiterin zu unterstützen. Ziel ist es weiter, beim Arbeitsmarktservice OÖ arbeitslos vorgemerkten Personen, sowie vorgemerkten Arbeitssuchenden, unmittelbar nach abgeschlossener Ausbildung ein Beschäftigungsverhältnis zu ermöglichen.

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Oberösterreichs attraktive Arbeitgeber

Kompetente und motivierte Mitarbeiter bilden das Rückgrat einer produktiven und innovativen heimischen Wirtschaft und sind somit für die Unternehmen, aber auch für die Gesamtwirtschaft von wesentlicher Bedeutung. Schon jetzt zeichnet sich allerdings in den kommenden Jahren ein verstärkter Mangel an Fachkräften in Oberösterreich ab.

Daher ist es wichtig, die Arbeitgeberattraktivität durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten entsprechend der Bedarfe der Fachkräfte sicherzustellen und die gezielte Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität weiter auszubauen.


Sind Sie "attraktiver Arbeitgeber"?  Machen sie den "Selbstbewertungs-Check"

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Unsere aktuellsten Jobabgebote für HTL-Absolventen

Oö Klein- und Mittelunternehmen bieten hervorragende Jobchancen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten. Mit unserer Initiative „Starte deine Karriere mit uns – OÖ Unternehmen suchen dich“ wollen wir einerseits diesen Unternehmen bei der Suche nach jungen TechnikerInnen unterstützen und andererseits den jungen TechnikerInnen die Vielfalt unserer innovativen Unternehmen aufzeigen.