Das Projekt „Placement Promotoren“
Projektidee
Beschäftigung für Frauen und Männer, sowie Lehr-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Jugendliche, ermöglichen neben Existenzsicherung auch Zukunftsperspektiven, Entfaltungs- und Entwicklungschancen.
Die Schaffung von Arbeitsplätzen und Lehrstellen ist daher eine der wichtigsten Aufgaben, die heute wahrgenommen werden muss um morgen in Würde leben zu können. In Oberösterreich arbeiten Landesregierung, AMS und Akteure der Sozialpartnerschaft intensiv an dieser Aufgabe. Mit dem „Pakt für Arbeit und Qualifizierung“ wurden zahlreiche Schritte zur Umsetzung beschlossen und deren Finanzierung sichergestellt.
Umsetzung und Aufgaben
Zur Erhöhung der Transparenz am Arbeitsmarkt für Betriebe und für Arbeitssuchende wurde daher auf Initiative von Wirtschaftslandesrat, KommR Viktor Sigl, und dem damaligen Landesgeschäftsführer des AMS OÖ, Dr. Roman Obrovski, das Projekt „Placement Promotoren“ ins Leben gerufen.
Placement Promotoren OÖ und Regionalmanagement OÖ
Das Projekt begann am 1. Juni 2006 und wird von Ing. Manfred Rumzucker in Wels, Wels-Land und Steyr-Land Süd, Manfred Zilian in Linz, und Ing. Herbert Kneidinger in Linz-Land, Steyr-Stadt und Steyr-Land Nord, betreut und umgesetzt. Die Regionalmanagement OÖ GmbH fungierte vorerst bis Ende Juni 2011 als Projektträger.
Seit 01. Juli 2011 wird das Projekt durch die oö Technologie- und Marketinggesellschaft m.b.H. betreut.
Placement Promotoren OÖ und TMG
Die Placement Promotoren unterstützen in enger Abstimmung mit den einzelnen Regionalstellen des AMS OÖ Unternehmen bei der Suche nach Arbeitskräften, verknüpfen sie mit dem AMS, mit Bildungseinrichtungen, mit Fördergebern und mit arbeitsmarktrelevanten AkteurInnen und erschließen brachliegende Potentiale.
Ziele
Die Placement Promotoren erörtern mit Personalverantwortlichen Möglichkeiten einer zukunftsgerichteten MitarbeiterInnen-Entwicklung. Damit schaffen sie gleichzeitig ein größeres Stellenangebot für Arbeitslose, Arbeitssuchende und Auszubildende.
In enger Abstimmung mit den einzelnen Regionalstellen des AMS OÖ werden Unternehmen bei der Suche nach Arbeitskräften unterstützt und mit dem AMS, mit Bildungseinrichtungen, mit Fördergebern und mit arbeitsmarktrelevanten AkteurInnen in den einzelnen Regionen verknüpft und brachliegende Potentiale erschlossen.
Inhalte
Durch regelmäßige Betriebskontakte können sich die Placement Promotoren ein genaueres Bild vom Arbeitsmarkt ihrer jeweiligen Region machen. Sie kommunizieren Basisinformationen wie unternehmensbezogene Dienstleistungen und Fördermöglichkeiten des Landes OÖ und des AMS OÖ und geben Ihre Erfahrungen aus den Gesprächen mit UnternehmerInnen und Personalverantwortlichen ans AMS weiter.
Seit bestehen des Projektes wurden eine Vielzahl an Betrieben kontaktiert und wurden zahlreiche offene Stellen und Lehrstellen akquiriert werden. Das AMS war jeweils mit der Besetzung der offenen Stellen betraut.
Seit Februar 2007 vernetzen die vier Placement Promotoren Höhere Technische Lehranstalten mit Unternehmen. Der kurz- bis mittelfristige Bedarf an TechnikerInnen, besonders von Klein- und Mittelbetrieben, wird an Schülerinnen und Schülern weiter geleitet. Dieser Service erbringt eine rasche Vermittlung zum Wohle junger, fertig ausgebildeter Menschen aber auch der nach Personal suchenden Firmen.
Entwicklung
Neben der Akquisition von offenen Stellen, der Erbringung von Dienstleistungen und dem Nahebringen von Ausbildungsstätten und Unternehmen gibt es eine Reihe von weiteren künftigen Tätigkeitsfeldern die als Arbeitspotentiale und Perspektiven für ein erfolgreiches Weiterarbeiten der Job suchenden Arbeitsmarkt-VernetzerInnen in Frage kommen.
Zum Beispiel wächst in vielen Unternehmen das Bewusstsein, dass soziale Verantwortung eine Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg bildet oder aber, dass MitarbeiterInnenqualifikation und MitarbeiterInnenzufriedenheit das Fundament für ökonomisch, ökologisch und sozial gesunde Unternehmen ist.